開發區人才匯之“當人才遇上音樂”交流沙龍受捧
11月23日下午，廣州開發區人才工作集團聯合中國建設銀行廣州經濟技術開發區支行舉辦開發區人才匯之“當人才遇上音樂”交流沙龍活動，吸引了聞曉光、潘君友、周輝、劉富德、吳從鋒、李根平、劉明等多位高層次人才和區內多家科技創新型企業參加活動。
本次活動以“當人才遇上音樂”為主題，以特別的形式開展沙龍交流活動，一改往日座談交流的呆板形式，讓來自各行各業的高層次人才更加放松，對企業發展中面臨的困惑、困境，需要政府部門、發展融資、市場平臺認可等，如何更好地發展壯大方面更是直抒胸臆，與金融局、人才工作集團、建設銀行廣州開發區支行等相關部門的探討碰撞更是讓高層次人才們頻頻點頭，激情燃燒，收獲滿滿。
在草坪上，星海演奏家的樂器獨奏響起，柔和的音樂讓各方專家人才們都放松下來，互相交流創新創業過程中經驗與成果，互相支招，情義相宜。當人才遇上音樂，是一場詩意的碰撞，是柔情與激情的碰撞，火花之下，長遠發展思路更受啟發，是一場可以“共舞”的雙贏活動。
據了解，音樂沙龍平臺旨在更好地探討開發區人才全鏈條服務及民營科技企業融資問題，搭建區內民營及中小企業金融支持及人才服務平臺，平衡供求關系，完善人才全鏈條服務，解決民營及中小企業融資難題。
4.0科技金融服務全面助力高精尖人才客群
建行廣州開發區支行鄧天澤行長介紹了建行開發區支行結合開發區“金鑲玉”政策體系，以住房租賃業務為突破口，以萬能捷通卡為載體，為人才提供生活、創業、住房等金融服務，以此抓住區內高精尖人才客群。同時打造了以人才全鏈條服務為特色的科技金融服務，全方位服務科技企業上市公司及公司高管，從而多層次、多功能、全鏈條解決人才需求。
建行廣州開發區支行周穎梅副行長介紹了廣東建行為匹配政府最新扶持政策，結合科創企業新需求和市場新變化升級推出的“FIT粵”4.0科技金融綜合服務方案，創新26項專屬科技金融產品與服務。針對高新技術企業、科技企業及其核心人才等客戶群體，建行通過政府增信、大數據挖掘、專利質押等方式，構建“六融六+”，從融信、融創、融資、融智、融惠、融通六個維度，打造“政府+”、“創業+”、“企業+”、“資本+”、“私享+”、“金管+”六大服務模塊，滿足科技創新企業從孵化、育成到實現高新技術企業蛻變全過程中資金融通和人才培養的全面金融需求。
把人才服務做到極致 全鏈條人才服務體系解決人才后顧之憂
廣州開發區人才工作集團陳永品董事長則是詳細介紹了人才集團為區內高層次人才提供的服務。從人才的引進與服務、人才安居、人才創業載體建設、人才投資、人才教育等六大板塊打造全鏈條人才服務體系，打響“上管老 下管小”的人才服務品牌，全力解決在廣州開發區創新創業高層人才的后顧之憂。陳永品董事長還列舉了高層次人才在區內發展壯大的例子，給在座交流的專家人才注入了一針“強心劑”。
解析最新出爐的開發區民營及中小企業18條政策
開發區金融工作局梅少成處長活動上詳細講解了廣州開發區最新出爐的民營及中小企業18條政策，支持民營及中小企業發展，鼓勵引導建行等金融機構加大對區內相關企業的支持力度。梅少成處長還在現場針對高層次人才提出的政府支持、資金獎勵、成果未產出前的融資難題等一一進行了政策解答和交流，希望可以為專家人才們得到更明晰的指引。
悠揚的薩克斯飄蕩在草坪上空，嘉賓們更加輕松愉悅，在自由交流過程中不斷進行思想碰撞，接連不斷提出新的想法和創意，音樂沙龍顯得生機盎然。
開發區政府引資引才引智，創造創業創新，打造人才創業安居的良好營商環境，更好地提升服務供給與需求的匹配度，響應政府支持民營及中小企業發展的舉措，將人才服務、科技企業與建行科技金融4.0的巧妙碰撞，三方互惠共贏成為本次活動的重要意義所在。