4月17日下午，廣州開發(fā)區(qū)人才工作集團(tuán)召開臨時(shí)黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，會(huì)議以“改革開放40周年”為主題，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在博鰲亞洲論壇開幕式上的講話精神、全省全面深化改革工作會(huì)議精神，并集體研學(xué)《習(xí)近平談治國理政》第二卷第三章重要章節(jié)。集團(tuán)臨時(shí)黨委書記、董事長陳永品主持會(huì)議，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及子公司領(lǐng)導(dǎo)班子共計(jì)20余人參加學(xué)習(xí)會(huì)。

    陳書記指出，習(xí)主席的主旨演講開啟了中國進(jìn)一步擴(kuò)大開放的新征程，吹響了中國企業(yè)和全球經(jīng)濟(jì)新一輪融合發(fā)展的號(hào)角；李希書記也在全省全面深化改革工作會(huì)上對(duì)廣東改革開放工作提出新的指示和要求。在區(qū)委區(qū)政府“金鑲玉”政策的吸引下，會(huì)有更多的項(xiàng)目選擇在我區(qū)落地，這是集團(tuán)發(fā)展的機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。集團(tuán)公司要全面貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府人才工作部署，弘揚(yáng)“敢為人先、追求創(chuàng)新、百折不撓”的創(chuàng)業(yè)精神，進(jìn)一步打造人才個(gè)性化、人性化服務(wù)品牌，完善“上管老、下管小”人才全鏈條服務(wù)模式。圍繞“服務(wù)人才”，以全面深化改革為動(dòng)力，加快謀劃集團(tuán)相關(guān)改革措施，打造新時(shí)代新國企模式，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，在創(chuàng)新中做大做強(qiáng)做優(yōu)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。集團(tuán)總經(jīng)理吳祿認(rèn)為，習(xí)主席用直白易懂的語言告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“勇于自我革命，當(dāng)革命的促進(jìn)派實(shí)干家”，未來的發(fā)展在于技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)來源于人才，而服務(wù)人才正是集團(tuán)目標(biāo)所在，我們要把“善始善終、善作善成”、“釘釘子精神”牢記于心，把思想統(tǒng)一到行動(dòng)中來，指導(dǎo)實(shí)踐，更好更快的推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展。會(huì)上，集團(tuán)臨時(shí)黨委委員就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深度研討和交流。

    會(huì)議最后，陳書記就理論學(xué)習(xí)提出幾點(diǎn)要求：一是堅(jiān)決把領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)到位；二是堅(jiān)決把學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)到位；三是堅(jiān)決把學(xué)習(xí)時(shí)間保證到位；四是堅(jiān)持靈活運(yùn)用各種學(xué)習(xí)方式。他強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)宣傳《習(xí)近平談治國理政》第二卷是當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮帶頭示范作用，先學(xué)一步、深學(xué)一層，切實(shí)把集團(tuán)廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上來，統(tǒng)一到黨的十九大和省市、區(qū)委決策部署上來，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，真抓實(shí)干、埋頭苦干，為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國、人才強(qiáng)區(qū)貢獻(xiàn)我們的力量。